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2019年12月08日 03:28 信息编号:XOTA0MjYxMjYw 我要留言
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  在国家公务员考试中,考生不同身份,受到报考条件的限制也就不同。如应届毕业生就可以报考那些限制应届毕业生报考的职位;有工作经历的考生就可以报考要求基层工作经历的职位;服务四项目人员就可以报考面向他们定向招录的职位;在编的事业单位人员如果有符合条件的职位也是可以报考的。下面,  【答】事业单位在编若想报考2020年国家公务员考试,首先要看考生所任职位是否有最低服务年限,如果任职没有达到最低服务年限,原则上不得报考;如果满足,考生可以报考符合条件的职位,但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。  

 天。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序将有关材料报人社部门核准,办理报批相关手续。拟聘人员自愿放弃聘用的、拟聘人员未在规定的时间报到的及导致拟聘岗位空缺的其他情形,按照规定程序和时限,依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩和专业测试成绩为依据,从高分到低分确定,若以上成绩都相同一并确定为体检和考察人选,由用人单位主管部门以考察结果研究确定拟聘用人选。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。体检费用由考生自理。个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,报区人力资源和社会保障局审批后办理录用手续,由用人单位按规定与其签订聘用合同。对反映问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。 

  体检在县级以上综合性医院统一组织实施,标准参照《山东省教师资格认定体检标准》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》,应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。  拟聘用人员按照面试成绩由高分到低分,根据我区学校岗位情况依次选择聘用单位;若面试成绩相同,按加试成绩由高分到低分依次选择聘用单位。对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员,可在考察范围人选中按规定程序组织递补。本次招聘,资格审查工作贯穿于招聘的全过程,凡发现报考者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消考试、聘用资格,并将违纪违规事实记入事业单位招聘考试聘用个人诚信档案。对招聘过程中,考务工作人员违规违纪的按照有关规定严肃查处。招聘工作接受社会和纪检监察部门监督。(五)本简章由沁阳市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释,其中:报高学历人才类的最终解释权为中共沁阳市委组织部;报考医疗卫生类的最终解释权为沁阳市卫生健康委员会。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。  

 年年度考核合格以上,且未被机关事业单位录(聘)用为正式在编人员的大学生村干部(提供原沁阳市大学生村干部管理工作办公室的证明)、在沁阳入伍或沁阳籍退役大学生士兵(提供入伍通知书复印件和退伍证原件、复印件)、参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的沁阳籍或下派到沁阳市服务的大学生(提供户口本和证书原件、复印件),笔试成绩加)面试资格确认。进入面试的考生应根据指定工作网站公布的时间,携带相关资料到指定地点参加面试资格确认。逾期未参加面试资格确认的考生,视为自动放弃面试资格。面试资格确认时,采取考生本人(不接受他人代办)现场提交复审材料的方式进行。发现考生有关材料主要信息不实的,将取消其参加面试的资格。在面试资格确认过程中因考生放弃或未通过面试资格确认出现招聘岗位缺额的,按岗位根据笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的,领取面试通知书。 

的比例,由高分到低分确定考生进入面试。个别岗位因报考人数少,达不到面试比例,又确实需要当年补缺的,须经招聘单位主管部门审核,报自治区人力资源和社会保障部门核准才能进入面试程序。的比例总分排前两名的考生进入考核。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、体能素质、工作实绩、岗位匹配度等,并对应聘人员资格条件进行复查。广西广播电视监测中心领导班子集体研究,根据考核结果择优按招聘岗位数组织拟聘人员进行体检,费用自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者,可按考试成绩由高分至低分依次递补。不按时参加体检者,视同放弃资格。  2.报名人员下载相关报名材料,填写信息后,将所需材料以电子邮件的形式发送到指定的邮箱。报名电子邮箱名称:lzqjtjzgk@zb.shandong.cn。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间(报名截止时间以邮箱显示时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位),对于弄虚作假者,一律取消聘用资格。  (6)应聘人员学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印);  

 、女性,大专以上学历,工作态度积极向上,有团队协作精神,细心,善于沟通;对学生有爱心、耐心。  (一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。  (二)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站,按照岗位要求和网上提示,如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次应聘资格。 

  (二)应届毕业生:应届普通类毕业生须提供加盖学校公章和填写好考生本人基本信息的《2019年大中专毕业生就业协议书》及学生证。其他应届毕业生(非全日制普通类应届毕业生)提供学校毕业证明和国家教育部学历认证网站的学历或学位证书认证证明。个工作日。公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经监测中心领导班子集体研究同意,依次报主管部门审核,自治区人力资源和社会保障部门核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。实行聘用制,用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖用人单位公章。聘用合同采取书面形式,一式三份,双方各执一份,一份存入个人档案。用人单位与受聘人员签订聘用合同,并约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用后相关待遇按国家和自治区有关规定执行。  

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遇雪珊

发布时间:2019年12月08日 03:28
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